Brad P. Miller

布拉德是该公司的联合管理合伙人兼诉讼部主席。 布拉德的专长是企业雇主与雇员关系管理。 作为就业实践小组的成员，他持续向客户提供预防性/主动性就业法建议，并协助他们处理与就业相关的调查、纪律和解雇决定、起草和解释竞业禁止契约、就业协议、政策、程序和员工手册。

他还代表雇主处理一系列广泛的法律诉讼，从歧视和性骚扰到探亲假、兵假和商业秘密诉讼。 他曾代表雇主在州和联邦法院以及州机构（例如平等就业机会委员会、爱达荷州人权委员会、州公平就业实践机构以及州和联邦劳工部）处理基于就业的集体和个人诉讼。

Brad 的专业成就和认可包括 Martindale-Hubbell 的 AV® Preeminent™ 律师评级；钱伯斯律师事务所—劳动和就业法（自 2009 年起）、美国最佳诉讼律师—劳动和就业、2024 年山地州超级律师—就业诉讼、爱达荷大学法学院法律成就奖和爱达荷商业评论的 2020 年法律领袖合伙人。他还经常担任讲师，并提供有关劳动法各个方面的培训。